Príomhtheachtaireacht:
Tosaíonn plean gníomhaíochta a fhorbairt le liosta cuimsitheach tosaíochtaí a dhéanamh. Cabhróidh plean gníomhaíochta críochnúil leat do shócmhainní a mheas agus acmhainní cuideachta a roinnt trí do thionscnamh a nascadh le do chóras oibre agus le do chroíluachanna.
Ba cheart rannpháirtíocht fostaithe a bheith san áireamh sna cláir i gcónaí agus ba cheart iad a dhearadh le dearcadh fadtéarmach. Cuideoidh Foireann Sláintiúil Ionad Oibre na seaimpíní a chur le chéile chun rath agus inbhuanaitheacht a chinntiú.
Nuair a bheidh tacaíocht faighte agat do do thionscnamh agus do chuspóirí leagtha síos agat bunaithe ar mheasúnuithe ar shaincheisteanna sláinte atá suntasach d’fhostaithe agus do d’eagraíocht, tá sé tábhachtach do thionscnamh a phleanáil go cúramach sula ndéanfaidh tú gníomh i gcur i bhfeidhm.
Ar an gcéad dul síos: socraigh tosaíochtaí
Cabhróidh pleanáil mhachnamhach leat tosaíochtaí cláir a dhíriú ón tús a bheidh mar bhonn eolais do phleananna gníomhaíochta gearrthéarmacha agus fadtéarmacha.
Ba chóir go mbeadh idir bhainistíocht agus fhostaithe ó gach leibhéal den eagraíocht [should be involved] maidir le saincheisteanna sláinte tosaíochta a aithint trí chruinnithe, ríomhphoist nó boscaí moltaí
Tionscnamh Oibrithe Sláintiúla na hAstráile
Leideanna maidir le tosaíochtaí a shocrú ón EDS
- Tuairimí agus roghanna na bpáirtithe san ionad oibre a mheas
- Breithniú a dhéanamh ar an bpráinn a bhaineann le hidirghabháil i gcomhthéacs ordlathas riachtanas Maslow
- Smaoinigh ar ‘bhuanna tapa’ (cé chomh héasca is a bheadh sé réiteach ar fhadhb a chur i bhfeidhm) a d’fhéadfadh dul chun cinn leanúnach a spreagadh agus a spreagadh
- Smaoinigh ar chostas coibhneasta na faidhbe má dhéantar neamhaird uirthi (cad a tharlódh mura ndearna tú rud ar bith?)
- Agus réitigh ar fhadhbanna tosaíochta á mbreithniú agat, smaoinigh ar na ceithre cinn de na ‘bealaí tionchair’ atá: an Timpeallacht Oibre Fhisiciúil, Acmhainní Sláinte Pearsanta, Rannpháirtíocht an Phobail Fiontraíochta agus Timpeallacht Oibre Síceasóisialta
Ar an dara dul síos: plean gníomhaíochta a fhorbairt
Ó do thosaíochtaí, tá sé tábhachtach liosta cuimsitheach críochnúil a dhéanamh de shaincheisteanna chun díriú ar ghníomhartha agus gníomhartha comhfhreagracha chun aghaidh a thabhairt orthu seo mar chuid de Phlean Gníomhaíochta.
Plean fadtéarmach níos leithne a fhorbairt ar dtús. Ón bplean foriomlán seo, beidh tú in ann gníomhaíochtaí bliantúla a aithint agus tosú ag smaoineamh ar shonraí gach tionscnaimh atá le cur i bhfeidhm (amhail buiséad, áiseanna agus acmhainní, amchlár gníomhaíochtaí, chomh maith le pleanáil le haghaidh seoladh, margaíocht agus cur chun cinn an tionscnaimh nó an bheartais).
Tá clár fíor-rathúil amháin a bhfuil a comhpháirteanna a roghnú go cúramach, i bhfeidhm go héifeachtach, agus tá sé oiriúnach don daonra fostaithe.
Samhail Sláinte Ionad Oibre an CDC
Príomh-mholadh sna samhlacha idirnáisiúnta is ea córais ionaid oibre a chomhtháthú chun acmhainní a roinnt go héifeachtúil ar fud na heagraíochta D’fhéadfadh sé a bheith deacair é sin a bhaint amach ag an bpointe tosaigh ach cuimhnigh gur obair leanúnach dhinimiciúil atá ar siúl é Ionad Oibre Sláintiúil a chruthú. Cuirfidh tionscnaimh rathúla le cultúr níos sláintiúla agus tosóidh tionscadail shláintiúla ag teacht níos fearr nuair a aithnítear an luach ar fud na cuideachta. Tiocfaidh luach uileláithreach ‘sláinte i ngach beartas’ chun cinn. Is é an rud atá tábhachtach ag an tús ná an nós a bhaineann leis na naisc seo a dhéanamh agus tá a fhios agat go mbeidh an comhtháthú seo níos éasca agus beagnach uathoibríoch le ham agus le cothú.
Ba cheart córais ábhartha a chomhtháthú, mar sin éilíonn dearadh cláir fardal tosaigh de chláir agus beartais sláinte agus folláine atá ann cheana féin agus cinneadh ar a naisc fhéideartha.
NIOSH Na Gnéithe Riachtanacha de Chláir Éifeachtacha san Ionad Oibre
Leideanna Plean Gníomhaíochta ó Thionscnamh Oibrithe Sláintiúla na hAstráile
- Spriocanna a fhorbairt ina luaitear an toradh foriomlán atá ag teastáil don ionad oibre
- Cuspóirí a fhorbairt ina luaitear cad ba cheart a dhéanamh chun na spriocanna a bhaint amach
- Tabhair faoi deara conas, cathain agus cén áit a n-oibreoidh an clár
- Tabhair faoi deara cad iad na gníomhaíochtaí a thabharfaidh an clár faoi
- Tabhair faoi deara conas a dhéanfar rioscaí a mheasúnú agus a bhainistiú
- Tabhair faoi deara cé a bheidh freagrach as gnéithe éagsúla den chlár
- Tabhair faoi deara cad iad na hacmhainní atá ar fáil, go hinmheánach agus go seachtrach araon, lena n-áirítear cúnamh rialtais a d’fhéadfadh a bheith ann
- Tabhair faoi deara na smaointe maidir le conas is féidir an clár a phoibliú agus a chur chun cinn i measc na bhfostaithe.
Ar deireadh: Dear Do Thionscnamh
Ag brath ar roghanna agus acmhainní d’eagraíochta, féadfaidh tú do thionscnamh a dhearadh go hinmheánach, nó b’fhéidir go roghnófá oibriú le comhairleoirí seachtracha. Tá acmhainní agus uirlisí againn don dá chás inár rannóg Folláine san Ionad Oibre a sholáthraíonn faisnéis ar phríomhthopaicí folláine chomh maith le naisc chuig FSS agus eagraíochtaí pobail a dhéanann speisialtóireacht sna réimsí sin agus chun cláir folláine san ionad oibre a fhorbairt agus a sheachadadh.
Ba cheart tionscnaimh a bheith bunaithe ar thionscnaimh a bhfuil taifid teiste cruthaithe acu. Uaireanta, léiríodh go bhfuil tionscnaimh a bhfuil ‘is cosúil gur smaoineamh maith’ neamhéifeachtach nó go bhfuil nuances acu ar chóir machnamh a dhéanamh orthu. Is iad na tionscnaimh is éifeachtaí ná cinn a thriailtear agus a ndéantar tástáil orthu. Is é an bealach is fearr chun é seo a dhéanamh ná dul i gcomhairle leis an taighde, líonrú a dhéanamh le láithreacha oibre rathúla eile nó comhairleoirí seachtracha a fhostú a dhéanann speisialtóireacht i réimse na folláine.
Cuid lárnach den phleanáil is ea na hacmhainní riachtanacha a leithdháileadh chun na pleananna a chur i gcrích. I measc na n-acmhainní seo tá “foireann, spás agus am” (NIOSH). Tá sé ríthábhachtach do rath agus inbhuanaitheacht do thionscnaimh seaimpíní san ionad oibre a aithint agus Foireann Ionad Oibre Sláintiúil a chur le chéile.
Leideanna Dear Do Thionscnaimh ó NIOSH
- Tá rannpháirtíocht fostaithe fíorthábhachtach – ní hamháin go bhfuil sé seo ríthábhachtach do rath, ach neartaíonn sé cultúr Ionad Oibre Sláintiúil na heagraíochta freisin
- Smaoinigh ar shaintréithe sonracha d’ionaid oibre
- Breithniú a dhéanamh ar dhreasachtaí agus luach saothair a úsáid chun rannpháirtíocht
- Cláir a dhearadh a bhfuil solúbthacht leordhóthanach acu agus iad a choigeartú de réir mar is gá bunaithe ar aiseolas agus meastóireachtaí
- Cláir a dhearadh a bhfuil dearcadh fadtéarmach acu chun inbhuanaitheacht a chinntiú
Leideanna Straitéise do Dear do Thionscnaimh ón CDC:
- Tacaíocht ceannaireachta shinsearach a thiomnú chun feidhmiú mar eiseamláir agus mar churadh
- Comhordaitheoir, comhairle nó coiste sláinte san ionad oibre a aithint chun maoirseacht a dhéanamh ar an gclár
- Plean feabhsúcháin sláinte san ionad oibre a fhorbairt le hacmhainní leordhóthanacha chun spriocanna agus straitéisí a chur in iúl agus a chur i bhfeidhm
- Cumarsáid a dhéanamh go soiléir agus go comhsheasmhach le gach fostaí
- Faisnéisíocht sláinte san ionad oibre a bhunú chun sonraí a bhailiú agus a úsáid le haghaidh pleanála agus meastóireachta